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CONFLITOS NO TRABALHO

Conflitos Trabalhistas Individuais e Coletivos(GREVE)

Constante orientação, participando eficazmente no sentido de solucionar:

  • Conflitos trabalhistas;
  • Negociações sindicais;
  • Análise e contestação de pautas reivindicatórias dos sindicatos obreiros;
  • Adoção de medidas apropriadas antes, durante e após greve;
  • Acompanhamento de um advogado trabalhista participando na celebração de acordos e convenções coletivas de trabalho;
  • Acompanhamento e defesas nos processos de Dissídios Coletivos;
  • Participação em mesas redondas perante as autoridades do Ministério do Trabalho;
  • Assessoramento indispensável às empresas no relacionamento com o sindicato dos trabalhadores.
  • Soluções negociadas em casos de crises financeiras ou econômicas, seja ela momentânea ou contumaz;
  • Modernizar as relações de trabalho via negociação coletiva, de modo a aumentar a competitividade e eficiência das empresas;
  • Interdito proibitório para afastar excessos sindicais.

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